Кадровая комиссия в Администрации города Брянки Луганской Народной Республики (далее – Кадровая комиссия) объявляет прием документов для участия в заседании кадровой комиссии по вопросам назначения граждан Российской Федерации на должности государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) категории «специалисты» ведущей группы должностей (заместитель начальника отдела внутренней политики) и категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей (главный специалист отдела землеустройства, градостроительства и архитектуры) в Администрации города Брянки Луганской Народной Республики (далее – Администрация).
К претендентам, подающим документы для участия в заседании кадровой комиссии, в соответствии с законом Луганской Народной Республики от 28.04.2023 №434-III «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» предъявляются следующие квалификационные требования:
1) для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования, без предъявления требования к стажу;
2) для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования и не менее 2х лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Условия прохождения гражданской службы, в том числе основные права и обязанности гражданских служащих установлены законом Луганской Народной Республики от 28.04.2023 №434-III «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики».
Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, а также иные условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 06.12.2022 № 886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».
Претендент, желающий принять участие в заседании кадровой комиссии, представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее – анкета);
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документы воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу персональных данных;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности гражданской службы.
Перечисленные выше документы представляются в Администрацию гражданином (гражданским служащим) до 26.10.2023. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме по уважительной причине кадровая комиссия вправе перенести сроки их приема.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о недостоверности (неполноте) сведений, содержащихся в представленных претендентом документах, кадровая комиссия вправе принять решение об отказе в рассмотрении вопроса в отношении такого претендента. Об этом претендент информируется ответственным секретарем кадровой комиссии с использованием контактных данных, указанных в анкете. Отказ не препятствует повторному представлению документов претендентом.
Кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности государственной службы на основании представленных документов и по результатам собеседования с ними в ходе заседания кадровой комиссии. В ходе индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку (уточнение и подтверждение) профессионального уровня претендента, его соответствия квалификационным требованиям для замещения группы должностей государственной службы, исследуются факты его биографии (в том числе общественной деятельности).
Документы претендентов, поступившие в кадровую комиссию, не возвращаются, за исключением оригиналов, которые по обращению претендента заменяются на их копии.
Прием документов осуществляется с 20.10.2023 по 26.10.2023 с 9:00 до 16:00 с перерывом с 13:00 по 13:48 по адресу: г. Брянка, пл. Ленина, 9, кабинет № 309., тел. 5-24-48, 959 152 01 56.
Дата заседания кадровой комиссии – 27.10.2023, место заседания – Администрация города Брянки Луганской Народной Республики по адресу: г. Брянка, пл. Ленина, 9, каб.308.
20.10.2023
