Все случаи хронических профессиональных заболеваний/отравлений на производстве независимо от срока их наступления подлежат расследованию.
О процедуре установления связи заболевания с условиями труда информирует Крикун Л.Н. - главный специалист-страховой эксперт по охране труда территориального отделения Фонда страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Луганской Народной Республики в городе Брянке.
Основными причинами профессиональных заболеваний на предприятиях угольной промышленности являются несовершенство технологий отработки горных выработок, изношенность машин и механизмов, несоответствие их требованиям санитарным нормам и правилам, а также недостаточное финансирование профилактических мероприятий по предупреждению профзаболеваний.
Можно ли повлиять на процесс развития профессиональных заболеваний?
Можно. Для этого работодателю необходимо решительно проводить в жизнь профилактические меры, комплекс инженерно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленные на снижение неблагоприятного воздействия факторов производственной среды и обеспечить на рабочих местах безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и санитарным нормам и правилам.
Медицинский осмотр перед началом работы и в процессе работы, как лечебно-профилактическое мероприятие, проводится с целью выявления на раннем этапе развития профессиональных заболеваний и каких-либо нарушений состояния здоровья работника.
Медицинские осмотры работников определенных категорий, до разработки Минздравом ЛНР порядка их проведения, проводятся по «Порядку проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденному приказом Минздрава Украины от 21 мая 2007 г. № 246.
В случаях, если во время медицинского осмотра профессиональное заболевание осталось не выявленным, то работник имеет право обратиться в лечебно-профилактическое учреждение, для установления связи заболевания с условиями труда.
Для этого лечебно-профилактическим учреждением в течение трех рабочих дней после установления у работника диагноза с подозрением на хроническое заболевание (отравление) в адрес территориальных органов Государственной СЭС выдается запрос на составление санитарно-гигиенической характеристики (информационной справки) условий труда. Копии запроса предоставляются с сопроводительным письмом в адрес работодателя и территориальному отделению Фонда по месту нахождения предприятия.
Санитарно-гигиенические характеристики условий труда до разработки Минздравом ЛНР порядка их составления, составляются согласно «Порядку составления и требований к санитарно-гигиеническим характеристикам условий труда», утвержденному приказом Минздрава Украины от 13.12.2004 г. № 614.
После получения запроса, главный государственный санитарный врач направляет по установленной форме предписание работодателю, для предоставления необходимых документов для составления санитарно-гигиенической характеристики. Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за полноту и достоверность предоставленных документов.
При отсутствии данных об условиях труда на предприятии, где выявлено профессиональное заболевание, в том числе за время нахождения предприятия под украинской юрисдикцией, для его расследования используются данные, имеющиеся в территориальном органе госсанэпидслужбы по месту нахождения предприятия, либо данные специальной литературы.
В санитарно-гигиенической характеристике (информационной справке) отображаются те вредные производственные факторы на рабочем месте работника, которые могли способствовать возникновению и развитию профессионального заболевания конкретного работника.
Процедура установления связи заболевания с условиями труда проводится согласно приложения 1 к Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний/отравлений (далее Положение от 23.05.2017 г. № 279/17).
Для установления окончательного диагноза и связи заболевания с влиянием вредных факторов производственной среды и трудового процесса врач-профпатолог города (района) направляет для консультации больного с соответствующими документами в государственное учреждение здравоохранения Луганской Народной Республики, которое имеет право устанавливать окончательный диагноз относительно профессиональных заболеваний, где проводится амбулаторное и/или стационарное обследование больных и устанавливается диагноз профессионального заболевания и выдается по установленной форме медицинское заключение врачебно-экспертной комиссии о наличии (отсутствии) профессионального заболевания/отравления.
При установлении хронического профессионального заболевания/отравления на производстве, государственным учреждением здравоохранения Луганской Народной Республики, которое имеет право устанавливать окончательный диагноз относительно профессиональных заболеваний, составляется извещение о профессиональном заболевании/отравлении на производстве по форме П-3 и направляет в установленном порядке согласно Положению от 23.05.2017 г. № 279/17.
Все случаи хронических профессиональных заболеваний/отравлений на производстве независимо от срока их наступления подлежат расследованию.
