Законодательством Луганской Народной Республики предусмотрено, что женщины, родившие и воспитавшие до шестилетнего возраста ребенка инвалида с детства, имеют право на досрочную пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при наличии стажа работы не менее 15 лет, в расчет которого засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста.
В случае отсутствия матери или по ее согласию, когда воспитание ребенка-инвалида осуществлялось его отцом, ему назначается пенсия по возрасту по достижении 55 лет при наличии у него стажа работы не менее 20 лет. Факт рождения ребенка устанавливается на основании свидетельства о рождении, а воспитание до указаного возраста – на основании свидетельства о рождении или паспорта.
Также, если ребенок признан инвалидом после достижения шестилетнего возраста, но при условии подтверждения, что заболевание, приведшее к инвалидности, имело место до достижения ребенком шести лет. В такой ситуации предоставляется соответствующее заключение врачебно-консультативной комиссией (ВКК) поликлиники по результатам анализа медицинской документации о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его ребенком-инвалидом до достижения 6-летнего возраста (заключение о времени наступления инвалидности).
Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время, но не ранее чем за месяц до достижения 50 лет. Данный вид пенсии назначается со дня, следующего за днем достижения 50-тилетнего возраста, если заявление о назначении пенсии было подано в течение трех месяцев со дня достижения данного возраста. Если женщина обратилась с заявлением по истечении трехмесячного срока, то пенсия назначается с момента подачи заявления.
Управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в городе Брянке
Законодательством Луганской Народной Республики предусмотрено, что женщины, родившие и воспитавшие до шестилетнего возраста ребенка инвалида с детства, имеют право на досрочную пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при наличии стажа работы не менее 15 лет, в расчет которого засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста.
