Муниципальное образование
городской округ город Брянка
Луганской Народной Республики

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
» » ТО ФССНБ ЛНР в г. Брянка информирует

ТО ФССНБ ЛНР в г. Брянка информирует

04.07.2018 года на сайте Совета Министров Луганской Народной Республики опубликовано постановление от 03.07.2018 года № 382/18 «О внесении изменений  во Временный порядок организации работ временного характера (в новой редакции), утвержденный постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 01.10.2016 № 527 «Об утверждении Временного порядка организации работ временного характера» (с изменениями) (далее - Порядок).
Порядком определенно, что в период проведения работ временного характера в рамках срока действия договора об организации и проведении работ временного характера территориальные отделения Фонда имеют право на посещение не реже одного раза в календарный месяц объектов проведения работ временного характера без предварительного уведомления работодателя с целью проверки нахождения работников, занятых на таких работах, на своих рабочих местах и выполнения ими запланированных видов работ. Результаты посещения отражаются в справке.
В свою очередь работодатель обязан проинформировать в письменной форме территориальное отделение Фонда о принятии решения об изменении в период действия договора об организации и проведении работ временного характера его организационно-правовой формы и/или формы собственности, объявлении простоя, ликвидации (прекращения деятельности) за три рабочих дня до принятия соответствующих решений, в случае невозможности предоставить данную информацию в указанный срок по не зависящим от работодателя причинам – не позднее дня принятия вышеуказанных решений».
Также хочется отметить, что на граждан, занятых на работах временного характера, распространяется не только трудовое законодательство Луганской Народной Республики, а также законодательство Луганской Народной Республики об общеобязательном государственном социальном страховании.
Новым Порядком установлено, что проверка целевого использования работодателем средств Фонда проводится также в случаях поступления письменного обращения от граждан или организаций о фактах нарушения работодателем договора об организации и проведении работ временного характера и настоящего Порядка, досрочного расторжения договора и в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Луганской Народной Республики. Предусмотренная настоящим пунктом проверка проводится территориальным отделением Фонда без предварительного уведомления работодателя».
Обращаем Ваше внимание, что изменились бланки «Смета планируемых расходов на проведение работ временного характера» и «Справка о выполнении работ временного характера».
27.06.2018 года на сайте Совета Министров Луганской Народной Республики опубликовано постановление от 26.07.2018 № 367/18 «О внесении изменений во Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов» утвержденный постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 14.12.2016 № 692 «Об утверждении Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (с изменениями).
Работодатель – физическое лицо – предприниматель, юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, в том числе органы государственной власти.
Порядком определенно, что среднесписочная численность штатных работников - инвалидов за отчетный год исчисляется согласно инструкции по статистике численности работников.
Работодатели, среднесписочная численность штатных работников которых за год, предшествующий отчетному, составляет 50 человек и более, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, подают в территориальные отделения Фонда по месту своей регистрации информацию о состоянии выполнения требований квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а в случае невыполнения требований квотирования, – о внесении обязательного платежа в Фонд.
Обращаем Ваше внимание, на то что суммы обязательного платежа, излишне / ошибочно перечисленные работодателями на счет Фонда, подлежат возврату на счета работодателей по их письменному заявлению (обращению), поданному на имя Председателя Фонда, в месячный срок со дня поступления в Фонд данного обращения. В случае выявления излишне / ошибочно перечисленной суммы обязательного платежа в ходе проверок работодателей уполномоченными государственными органами возврат Фондом вышеуказанных денежных средств осуществляется в срок.

ТО ФССНБ ЛНР в г. Брянка