05 марта состоялось еженедельное аппаратное совещание, в ходе которого с докладом «О производственном травматизме на предприятиях и в учреждениях города» выступила начальник территориального отделении Фонда социального страхования от несчастных случаев ЛНР в г. Брянке Татьяна Копылова.
В начале своего доклада руководитель сообщила, что в 2017 году в территориальном отделении Фонда социального страхования от несчастных случаев ЛНР в г. Брянке было зарегистрировано 5 несчастных случаев на производстве, в которых пострадало 5 человек. Несчастных случаев со смертельным исходом, случаев смерти на предприятии и случаев с возможной инвалидностью за 2017 год не было зарегистрировано.
Начальник территориального отделения также отметила, что в сравнении с 2016 годом общее количество страховых несчастных случаев уменьшилось на 8 случаев (или в 1,6 раза). В 2016 году пострадало 13 человек.
Также в течение 2017 года было зарегистрировано и проведено расследование 2-х случаев хронических профессиональных заболеваний.
В первые два месяца 2018 года был зарегистрирован 1 несчастный случай по причине гололедицы и личной неосторожности.
Как рассказала Татьяна Копылова, с целью проведения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях города страховым экспертом территориального отделения Фонда в г. Брянке в 2017 году на предприятиях, где регистрировались несчастные случаи, было проведено 5 проверок и выдано 5 представлений работодателям. Также в ходе реализации основных задач Фонда по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости с участием представителей территориального отделения Фонда в 2017 году проведено 6 семинаров, 5 совещаний и одно заседание круглого стола со страхователями и специалистами предприятий.
Она сообщила, что в 2017 году страховым экспертом по охране труда было предоставлено 100 консультаций работодателям по вопросам охраны труда и социального страхования. Предприятиям предоставлялась методическая помощь в разработке и совершенствовании 21 локального нормативного акта по охране труда и совершенствованию функционирования системы управления охраной труда на 5 предприятиях города.
Вместе с тем как подчеркнула Татьяна Копылова, для мотивации работодателей к устранению опасности для жизни и здоровья работников на рабочих местах необходимо осуществление надзора и контроля, в том числе общественного, за соблюдением законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности во всех отраслях производства, непроизводственной сфере и сфере услуг. Проводить обязательное обучение и проверку знаний по вопросам промышленной безопасности, охраны труда должностных лиц и иных работников на предприятиях и в обучающих центрах. Организовывать проведение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.