К большому сожалению, болеют не только работники, но и их дети. Как и в случае болезни самого работника, основанием для выплаты пособия является выданный и оформленный в установленном порядке лист нетрудоспособности. Сообщили в Стахановском городском отделении Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством ЛНР.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет предоставляется застрахованному лицу с первого дня на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем 14 календарных дней. Оплата больничного листа по уходу за больным ребенком или членом семьи выплачивается застрахованному лицу в зависимости от страхового стажа.
Если ребенок нуждается в стационарном лечении, пособие выплачивается застрахованному лицу с первого дня за весь период его пребывания в стационаре. После выписки из стационара в остром периоде заболевания листок нетрудоспособности выдается или продлевается до выздоровления ребенка, но в пределах установленного срока с учетом дней листка нетрудоспособности, который был выдан по уходу за ребенком до стационарного лечения (п.п. 3.3, 3.8 "Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан" № 455 от 13.11.2001г ).
П. 3.5, 3.7 Инструкции №455 от 13.11.2001г предусматривают, что если:
-в семье болеют двое детей одновременно, то для ухода за ними выдается один лист нетрудоспособности;
-дети заболели в разное время, то лист нетрудоспособности и справка об уходе за больным ребенком выдаются для каждого конкретного случая отдельно.
Также следует обратить внимание, что если в период освобождения от работы на основании справки по уходу за первым больным ребенком заболел второй ребенок − справка закрывается, и выдается лист нетрудоспособности.
Уход за взрослым членом семьи или больным ребенком старше 14 лет, при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях лист нетрудоспособности выдается на срок до 3 дней. В то же время, как исключение, в зависимости от тяжести течения заболевания и бытовых условий этот срок может быть продлен по решению ВКК, а в случае ее отсутствия, главного врача, но не более чем на 7 календарных дней.
Кроме этого, существуют случаи, при которых лист нетрудоспособности по уходу не выдается:
- за хронически больным в пeриод ремиссии;
- зa больным ребенком в пeриод ежегодного (основного и дoпoлнительного) отпуска, отпуска бeз сохранения зарплаты, чacтично оплачиваемого отпуска, по уxоду за ребенком дo 3 лeт;
- за здоровым ребенком нa период карантина;
- зa больным ребенком cтарше 14 лет пpи стационарном лечении.
К большому сожалению, болеют не только работники, но и их дети. Как и в случае болезни самого работника, основанием для выплаты пособия является выданный и оформленный в установленном порядке лист нетрудоспособности. Сообщили в Стахановском городском отделении Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством ЛНР.
