Работодатели из новых регионов РФ могут обращаться за консультацией по применению российского законодательства на круглосуточную федеральную горячую линию Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), а также в специальный сервис на портале Онлайнинспекция.рф. Об этом в своем Telegram-канале сообщил Роструд.
"Для получения консультаций работодатели Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей могут обращаться:
- на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда 8 (800) 707 88 41, добавочный 0;
- на сервис "Дежурный инспектор" на портале Онлайнинспекция.рф, где в течение одного-трех рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием", - говорится в сообщении.
В ведомстве рассказали, что для помощи работодателям на новых территориях при переходе на российское трудовое законодательство Роструд проводит планомерную работу по обучению и консультированию.
В частности:
- проводятся еженедельные обучающие вебинары;
- разработаны специальные брошюры;
- организуются профвизиты, в ходе которых предоставляются разъяснения об особенностях российского трудового законодательства и даются конкретные рекомендации;
- создан специальный раздел "Трудовая деятельность в новых субъектах РФ" на портале Онлайнинспекция.рф, где представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.
"Наша задача - поддержать работодателей и предотвратить возможные нарушения трудовых прав граждан в этих регионах в трудный период. В настоящее время главный акцент в отношении работодателей сделан на консультативную помощь при переходе на российское трудовое законодательство", - пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Работодатели из новых регионов РФ могут обращаться за консультацией по применению российского законодательства на круглосуточную федеральную горячую линию Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), а также в специальный сервис на портале Онлайнинспекция.рф. Об этом в своем Telegram-канале сообщил Роструд.
