Одним из методов предотвращения травм на производстве и профессиональных заболеваний, является обучение вопросам охраны труда в сочетании с внутренней мотивацией работающих на строгое соблюдение требований безопасности на рабочем месте.
О требованиях нормативных правовых актов по охране труда к организации и проведению обучения по вопросам охраны труда работодателями информирует заведующий сектором - главный страховой эксперт по охране труда территориального отделения ГУ - ФСС ЛНР в г. Брянке.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (статья 234 Трудового кодекса Луганской Народной Республики от 30.04.2015 № 23-II (с изменениями).
Процедура проведения обучения по охране труда является обязательным условием в трудовых отношениях, которое регламентируется Порядком проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников, утвержден приказом Госгорпромнадзора ЛНР от 18.04.2019 № 245 (далее Порядок).
Порядок обязателен для исполнения исполнительными органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, всеми субъектами хозяйствования, предприятиями, учреждениями и организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Луганской Народной Республики, независимо от их организационно – правовых форм и форм собственности (далее – предприятие), в том числе работодателями – физическими лицами – предпринимателями.
Обучение по охране труда подразделяется на следующие виды: инструктажи по охране труда; обучение по охране труда работников, допущенных к выполнению работ с повышенной опасностью, а также руководителей и должностных лиц; стажировка на рабочем месте.
Для работников рабочих профессий и инженерно-технических работников, которые не выполняют работы с повышенной опасностью, а также должностных лиц предприятия, не осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, контроль и технический надзор за проведением работ, за работой машин, механизмов и другого оборудования, а также должностным лицам, которые не проводят инструктажи по охране труда - обучение по вопросам охраны труда на предприятии проводится в форме инструктажей.
По характеру и периоду проведения инструктажи по охране труда делятся на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (подробно о проведении инструктажей по охране труда в пунктах 2.1.3. - 2.1.12. Порядка).
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности, прошедший соответствующее обучение по охране труда.
В ходе инструктажа работнику дается разъяснение, с какими опасными факторами ему придется сталкиваться в процессе работы, какие требования охраны труда действуют в данной организации и профессии (должности) и в каких документах эта информация закреплена.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее) или работодатель-физическое лицо-предприниматель, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда проходят в обучающих организациях в срок не реже 1 раза в три года:
руководители и их заместители исполнительных органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления Луганской Народной Республики;
руководители и их заместители предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности (кроме руководителей структурных подразделений предприятия);
работодатели – физические лица – предприниматели, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
руководители и специалисты служб охраны труда предприятий (в том числе и в структурных подразделениях);
члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда предприятия (кроме комиссий по проверке знаний требований охраны труда в структурных подразделениях);
представитель трудового коллектива (в случае отсутствия профсоюзной организации).
Успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью предприятия, проводившего обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда(приложение № 6 Порядка).
Надеемся, что предоставленная информация поможет работодателям организовать проведение обучения по охране труда, в соответствии с действующими законами и нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
Подготовил: заведующий сектором - главный страховой эксперт по охране труда
Л.Н. Крикун
Одним из методов предотвращения травм на производстве и профессиональных заболеваний, является обучение вопросам охраны труда в сочетании с внутренней мотивацией работающих на строгое соблюдение требований безопасности на рабочем месте.
