Одним из направлений работы территориальных управлений Государственного учреждения Луганской Народной Республики – Пенсионный фонд Луганской Народной Республики является ведение Реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее – Реестр застрахованных лиц).
Механизм работы по ведению Реестра застрахованных лиц определен Порядком формирования, ведения и использования данных Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, утвержденным приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 24.09.2020 № 117, зарегистрированным в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 07.10.2020 за № 384/3568.
Реестр застрахованных лиц – это автоматизированный банк сведений, созданный для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию.
Персонифицированные сведения о застрахованных лицах, находящиеся в Реестре застрахованных лиц, используются для назначения и перерасчета пенсии гражданам, проживающим на территории Луганской Народной Республики, поэтому от качества и полноты сведений зависит не только размер, но и само право граждан на получение пенсии.
В настоящее время каждый работающий человек имеет персональную учетную карточку в Реестре застрахованных лиц. В ней за период трудовой жизни, начиная с 2000 года, накапливаются сведения о заработной плате, уплаченных взносах, страховом стаже и другая информация.
Человек в течение жизни может работать по основному месту или по совместительству, быть зарегистрированным, как физическое лицо- предприниматель, получать пособия по безработице, надбавку по уходу за детьми-инвалидами, пособие по уходу за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80-летнего возраста или по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, менять место работы и проживания, а когда достигнет пенсионного возраста, необходимые сведения для назначения пенсии сможет взять в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования.
Страховой стаж – это период, на протяжении которого физическое лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который ежемесячно уплачивались страховые взносы (единый взнос). Страховой стаж засчитывается в месяцах, при этом месяц работы будет засчитан в страховой стаж как полный, только при условии, что взнос будет начислен не ниже минимального страхового взноса, установленного законодательством на определенную дату. Если заработная плата начисляется ниже установленного законодательством минимума, то стаж засчитается пропорционально уплаченным взносам.
Обращаем внимание, что в Реестр застрахованных лиц попадают сведения обо всех физических лицах, получающих официальные доходы, на которые начислялись страховые взносы/единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. При этом не являются исключением физические лица, которые имеют отметку в паспорте или справку о праве осуществлять любые платежи по серии и номеру паспорта, и лица, являющиеся гражданами других государств, но официально трудоустроенные на территории Республики.
Особо стоит отметить, что если недобросовестный работодатель не предоставил сведения о своем работнике и не уплатил соответствующие взносы или человек работал нелегально, без оформления трудового договора и получал заработную плату в конверте, то никаких сведений за данный период в Реестре застрахованных лиц не будет, и, соответственно, этот период не зачтется в стаж при назначении пенсии.
Также, при назначении пенсии могут возникнуть проблемы, если работодателем при заполнении отчетности в персональных данных работника будет допущена ошибка. Для исчисления страхового стажа и самого размера пенсии учитываются документы с полным соответствием паспортным данным, поэтому предоставление недостоверных персональных данных, таких как фамилия, имя, отчество, идентификационный код застрахованного лица, может повлечь за собой уменьшение размера будущей пенсии.
Соответственно, в интересах каждого работающего гражданина контролировать учет своего страхового стажа, интересуясь уплатой работодателем единого взноса, предоставлением им отчетности и обращая внимание на достоверность персональных данных, содержащихся в Реестре застрахованных лиц.
Информация, содержащаяся в Реестре застрахованных лиц, не подлежит разглашению, доступ к ней ограничен. Сведения из личной карточки могут предоставляться только для назначения (перерасчета) пенсий и по требованию самих граждан.
Граждане могут получить выписку по форме ОК-5 из Реестра застрахованных лиц со своими персональными данными о заработной плате, страховом стаже, уплате страховых взносов (единого взноса), лично обратившись в территориальное управление Государственного учреждения Луганской Народной Республики – Пенсионный фонд Луганской Народной Республики, предъявив паспорт, справку органов налогов и сборов о присвоении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (идентификационного номера) и подав заявление установленного образца.
