Размер пенсии напрямую зависит от продолжительности страхового стажа.
Страховой стаж – это период, за который ежемесячно оплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование в размере, не ниже минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос исчисляется исходя из минимальной заработной платы, установленной законодательством. Максимальный доход, на который может быть начислен страховой взнос составляет 17 прожиточных минимумов для трудоспособных граждан. Если человек работал, но страховые выплаты не осуществлялись, то этот период не будет учитываться при расчете стажа для назначения пенсии.
Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) установлено, что назначение/перерасчёт и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
С 1 января 2004 года - с момента вступления в силу Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии имеет значение исключительно страховой стаж.
До 1 января 2004 года для назначения пенсии учитывается весь трудовой стаж, подтвержденный соответствующими документами. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. В случае отсутствия в трудовой книжке записей, трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями. Кроме непосредственной трудовой деятельности в страховой стаж могут входить и другие периоды, а именно:
- период военной службы зачисляется в стаж для назначения пенсии до 1января 2004г. в соответствии с Законом Украины от 05.11.1991 № 1788-ХII «О пенсионном обеспечении» (далее - Закон);
- время ухода матери за малолетним ребенком засчитывается в трудовой стаж для назначения пенсии до 1 января 2005 года, но не дольше чем до исполнения ребенком 3-х лет. Указанный период включается в стаж на основании свидетельства о рождении ребёнка и паспорта ребёнка (если в свидетельстве о рождении ребёнка нет отметки о получении паспорта).
С 1 января 2005 года все, кто получал социальную помощь по уходу за ребенком до достижения им трех лет подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию, соответственно этот период включается в страховой стаж. Страховые взносы в данном случае перечисляет государство, в минимальном размере. Уход за ребенком до 6-ти лет по медицинским показаниям в страховой стаж не входит.
Обучение - до 1 января 2004 года обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре входит в трудовой стаж на основании п. д части 3 статьи 56 Закона.
С 1 января 2004 г. общеобязательному государственному социальному страхованию подлежат лишь лица, которые проходят профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством). Обучение в высших и средних специальных заведениях в страховой стаж после 1 января 2004 г. не входит.
- Период ухода за инвалидом, ребенком-инвалидом, престарелым в соответствии с п. е ч. 3 ст.56 Закона до 1 января 2004 года в трудовой стаж входит время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе. После 1 января 2004 года, согласно ст.11 Закона Украины от 09.07.2003 №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» обязательному пенсионному страхованию подлежит один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь в соответствии с законодательством. Соответственно вышеуказанные периоды включаются в страховой стаж, страховые взносы перечисляет государство в минимальном размере.
Государственное учреждение Луганской Народной Республики – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Брянке