С наступлением астрономического лета установилась по-настоящему жаркая погода. При установлении высоких атмосферных температур, когда столбики термометров уверенно преодолеют отметку в +30°C, работодателям и работникам необходимо обратить внимание на условия труда в таких условиях.
Права работников во время жаркой погоды обусловлены действующими санитарными нормами и правилами. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда работников согласно Трудовому Кодексу ЛНР.
Работа в условиях повышенных температур, в душных и не проветриваемых помещениях может стать причиной резкого ухудшения состояния здоровья, обострения хронических заболеваний и снижения производительности труда.
Во избежание указанных последствий страховым экспертом по охране труда территориального отделения ГУ-ФСС ЛНР в г. Брянке рекомендуется соблюдение ряда простых профилактических мер.
Следует иметь в виду, что производственная деятельность при температуре воздуха выше +37°C характеризуется как экстремальная по показателям микроклимата. Поэтому не рекомендуется проводить работы на открытых участках. Для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на здоровье и работоспособность человека, а также защиты работников от возможного перегрева работодателям необходимо скорректировать порядок рабочей смены, перенеся трудовые операции на утреннее или вечернее время.
Работа на открытом воздухе при температуре наружного воздуха до 35°С и выше периоды непрерывной работы должны чередоваться с последующим отдыхом в охлаждаемых помещениях.
Для предотвращения неблагоприятного воздействия указанных факторов на здоровье и работоспособность человека, защиты работающих от возможного перегрева, время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) в соответствии с санитарными нормами и правилами должно быть ограничено.
Не рекомендует выходить на улицу в промежуток времени 12.00 до 16.00 часов, так как в это время температура воздуха достигает своего дневного максимума. Поездки в общественном транспорте тоже не пойдут на пользу: жара и духота в замкнутом пространстве, как известно, могут спровоцировать головокружение и обмороки. Не стоит употреблять алкоголь и острую пищу, рекомендуется сократить количество мяса в рационе. Предпочтение лучше отдавать фруктам и овощам.
В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха, во избежание охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела - окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота, следует поддерживать на уровне 24-25°С.
В целях профилактики обезвоживания организма необходимо правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Температура питьевой жидкости (обычная вода, минеральная вода) должна быть +10-15°C.
Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, предусмотрев потребление подсоленной воды, минеральной щелочной воды, молочно-кислых напитков, соков.
Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность и обмен веществ. Для соблюдения питьевого режима необходимо выпивать до 1,5 литров жидкости в сутки. Вместе с этим важно помнить, что увеличивать количество потребления воды не стоит людям с заболеваниями почек и сердечно-сосудистой системы.
Если температура воздуха превышает +30°C и работник выполняет работу средней тяжести ему нужно пить не менее 500 мл в час или одну чашку жидкости кратно 20 минут.
Работодатель должен обеспечить в доступном месте наличие медицинской аптечки с соответствующими медикаментами
Выполнение этих рекомендаций позволит не допустить несчастных случаев на производстве, а также защитить здоровье и жизнь работников от опасного воздействия высоких температур.
Страховой эксперт по охране труда
Л.Н. Крикун
