Плательщиками единого взноса являются работодатели, юридические лица всех форм собственности, которые используют труд наёмных работников, а также физические лица – предприниматели.
Не являются плательщиками ЕВ пенсионеры или люди, которые получают пенсию по инвалидности, поскольку их доход состоит из пенсионных выплат, которые сформированы из средств социального страхования. Пенсионер, являющийся физическим лицом-предпринимателем, согласно действующему законодательству, освобожден от уплаты ЕВ. Однако, если такое лицо желает через 24 календарных месяца своей предпринимательской деятельности осуществить перерасчет пенсии, он обязан на протяжении данного периода оплачивать единый взнос.
Плательщики ЕВ обязаны:
* производить расчет и оплату ЕВ своевременно и в полном объеме;
* вести учет ЕВ в требуемом виде (форме);
* допускать представителей контролирующих органов для осуществления проверки правильности расчета и полноты уплаты ЕВ;
* в определенные сроки подавать отчетность по ЕВ;
* предоставлять застрахованному лицу информативные сведения об уплаченных взносах (по требованию и без дополнительной оплаты).
Кроме страхователей, имеющих наемных работников, оплачивать единый взнос обязаны также физические лица-предприниматели независимо от выбранной системы налогообложения. Физическим лицам-предпринимателям необходимо осознать всю важность уплаты единого взноса для обеспечения своего гарантированного пенсионного будущего. Ко многим такое осознание приходит лишь при обращении за пенсионным обеспечением. И те люди, которые по тем или иным причинам не платили страховые взносы, могут оказаться в ситуации, где им просто не хватает страхового стажа для начисления пенсии. Ежемесячная уплата единого взноса - это равномерное распределение финансовой нагрузки для обеспечения будущей пенсии.
Существует мнение, что страховые взносы – это дополнительная нагрузка на малый бизнес, то тут необходимо понимать, что это возмездный платеж, за счет которого формируются пенсионные права и выплачивается пенсия.
В случае уплаты размера единого взноса меньше чем установленный минимальный взнос, при начислении пенсии гражданам страховой стаж будет зачтен не в полном объеме, а пропорционально уплаченной сумме. Данная норма распространяется как на наёмных работников, так и на лиц обеспечивающих себя работой самостоятельно.
В связи с этим призываем всех работодателей, не допускать выплат заработных плат «в конвертах». Выплачивая «белую» заработную плату вы гарантируете наёмным работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и Трудовым Кодексом Луганской Народной Республики.
Управление Пенсионного Фонда ЛНР в городе Брянке