Стахановское городское отделение Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики доводит до сведения страхователей, что Правительством Луганской Народной Республики в октябре 2020 года принято ряд постановлений и изменений, а именно:
- Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 20.10.2020 № 783/20 внесены изменения в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета материального обеспечения (пособий) по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 25.10.2016 № 581(далее-Порядок), в соответствии с которыми с 01.11.2020 расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата(доход) для застрахованных лиц,(включая лиц, работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) для выплаты материального обеспечения (пособий), являются последние двенадцать календарных месяцев (с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно, в феврале 28-е (29-е) число включительно), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Данная норма распространяется на страховые случаи, наступившие с 01.11.2020.
- Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 20.10.2020 № 785/20 внесены изменения в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета материального обеспечения (пособий) по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 25.10.2016 № 581(далее-Порядок), а именно:
п.3.6 раздела III Порядка дополнен: «сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплаченная в расчетном периоде, распределяется пропорционально в размере одной двенадцатой в каждый месяц расчетного периода».
Если в расчетном периоде единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставлялась дважды, то для исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета материального обеспечения по временной нетрудоспособности включается одна (последняя выплаченная) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Если начисления заработной платы (дохода) осуществляются за предыдущие периоды (в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, повышением заработной платы), они включаются в месяц, за который была осуществлена корректировка.»
Изменен п.3.8 III Порядка «В случае если застрахованное лицо часть месяца в расчетном периоде не работало по уважительным причинам, указанным в п.3.5 настоящего Порядка, для исчисления средней заработной платы (дохода) поощрительные и компенсационные выплаты, имеющие разовый характер, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты, не предусмотренные актами законодательства или проводимые свыше установленных указанными актами норм, в таком месяце учитываются пропорционально календарным дням месяца без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, указанным в пункте 3.5. настоящего Порядка».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с 01.01.2020года.
Консультации (с примерами) специалистов отдела социальных выплат Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики можно найти на сайте Фонда в рубрике «Вопрос-ответ».
- Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 27.10.2020 № 816/20 внесены изменения в Порядок назначения и выплаты материального обеспечения на погребение за счет средств Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики от 27.12.2016 №731- материальное обеспечение на погребение предоставляется в размере 6500 российских рублей (Шесть тысяч пятьсот рос. руб.). Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021года.
