Страховой стаж – это период, в течение которого застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем размер минимального страхового взноса.
На сегодняшний день существует три способа восполнения недостающего страхового стажа.
Одним из самых главных способов восполнения недостающего страхового стажа является официальное трудоустройство с обязательной уплатой работодателем страховых взносов.
Второй способ - это добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании. В случае, когда у человека недостаточно страхового стажа на момент достижения пенсионного возраста, а в большинстве случаев это происходит из-за нелегального трудоустройства и получения зарплаты «в конвертах», гражданин имеет право согласно Порядку о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании, утвержденного приказом Пенсионного Фонда ЛНР от 09.09.2016 № 96 и зарегистрированного в Министерстве юстиции ЛНР 29.09.2016 за № 451/798, который вступил в силу с 15.10.2016 года, лично произвести добровольную уплату страхового взноса. Указанная уплата позволит зачесть в страховой стаж для назначения пенсии периоды, в которых гражданин не подлежал общеобязательному государственному пенсионному страхованию.
Важно знать, что сумма уплаты страхового взноса не может быть меньше минимального и больше суммы максимального страхового взноса на пенсионное страхование. По состоянию на 10.09.2020 г. минимальный размер страхового взноса составляет 1552,38 рос. руб. за 1 недостающий месяц страхового стажа, а максимальный - 38809,50 рос. руб.
Для зачисления в стаж льготных периодов работы, добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании не применяется.
Третьим и последним способом восполнения недостающего страхового стажа является доплата до минимального страхового взноса. Этим способом могут воспользоваться лица, которые работали и получали заработную плату (доход) меньше минимальной, чем установленная законодательством. В случае, когда человек работал на условиях неполного рабочего дня, в страховой стаж ему войдет не полный месяц, поэтому он может осуществить доплату до минимального страхового взноса, согласно Временному Порядку осуществления застрахованными лицами доплаты до суммы страховых взносов, не меньшей размера минимального страхового взноса, утвержденного приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 22.07.2015 года № 44, который зарегистрирован в Министерстве юстиции Луганской Народной Республике от 04 августа 2015 года за № 171/180 . Расчет доплаты осуществляется за период с 01.01.2004г. и по настоящее время. Указанную доплату также имеют право осуществлять физические лица – предприниматели, которые находятся на упрощенной системе налогообложения.
Желающие произвести доплату до минимального страхового взноса или заключить договор о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании, могут обратиться в территориальное управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики по месту жительства и предоставить оригиналы и копии следующих документов: паспорта, идентификационного кода и трудовой книжки.
Страховой стаж – это период, в течение которого застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем размер минимального страхового взноса.
