К сожалению, никто из нас не застрахован от несчастных случаев. Какая травма, полученная по пути на работу (или с работы), считается на производстве или в быту? Вопрос неоднозначный, но весьма актуальный.
Разъяснения даёт страховой эксперт по охране труда территориального отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ЛНР в городе Брянке.
Не единичны случаи, когда с работником по дороге домой или на работу либо в другом месте произошел несчастный случай, в результате которого наступила временная нетрудоспособность. Если такое случилось, необходимо провести расследование и выяснить обстоятельства и причины происшествия, чтобы установить производственный это случай или нет.
Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого человек получил увечье или другое повреждение здоровья, выполняя свои трудовые обязанности.
Несчастными случаями непроизводственного характера являются травмы не связанные с выполнением трудовых обязанностей (в том числе полученные вследствие причиненных телесных повреждений другим лицом), отравления, самоубийства, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током, молнией, а также травмы, полученные в результате стихийного бедствия, контакта с животными и т. п., которые привели к повреждению здоровья или смерти пострадавших (п. 2. Порядка расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденный постановлением КМУ от 22.03.2001 г. № 270. (далее Порядок № 270).
Давайте более детально проанализируем несколько «несчастных» ситуаций, сложившихся по пути на работу/с работы.
Ситуация 1. Работник предприятия во время следования на работу пешком споткнулся, упал и получил травму. Произошло это за 15 минут до начала рабочего дня, на территории, которая не принадлежит предприятию.
Ситуация 2. Работник предприятия получил травму по дороге с работы домой во время высадки из общественного транспорта. Случилось это через 20 минут после окончания рабочего дня.
Ситуация 3. Работник предприятия утром добирался на работу собственным легковым автомобилем, попал в ДТП и получил травму.
Ситуация 4. Работник предприятия во время высадки с транспорта предприятия перед работой получил травму на площадке, относящейся к территории предприятия.
Важно! Время начала и окончания ежедневной работы на предприятии, а также время начала и окончания перерыва для отдыха и приема пищи устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с законодательством.
Несчастный случай, описанный в ситуациях 1,2, 3 произошел:
— во-первых, не на территории предприятия и в нерабочее время;
— во-вторых, работник в это время не выполнял свои служебные обязанности по трудовому договору или по распоряжению работодателя;
— в третьих, работник добирался на работу собственным легковым автомобилем.
Эти события расследуются работодателем как несчастный случай непроизводственного характера в соответствии с Порядком № 270.
По результатам расследования составляется акт о несчастном случае непроизводственного характера по форме НТ.
Правда, иногда можно услышать мнение о том, что травма, полученная в течение одного часа до начала рабочего дня и после его окончания, считается производственной. Знайте: это мнение неверно. Такая норма и вправду когда-то действовала, но уже давным-давно утратила силу.
В 4-й ситуации, площадка, на которой автобус высаживает доставленных на работу пассажиров, относится к территории предприятия, поэтому произошедший на ней несчастный случай рассматривается как связанный с производством.
Согласно ст. 250 Трудового кодекса ЛНР, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Перечень обстоятельств, при которых несчастный случай считается связанным с производством, приведен в п. 6.9 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на поизводстве в отдельных отраслях и организщациях, и о формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев утвержденного постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 17.01.2017 года № 25/17, (далее Положение 25/17).
Перечислим те из них, которые связаны с рассматриваемой темой:
— проезд работника на работу или с работы на транспортном средстве, принадлежащем предприятию, или другом транспортном средстве, предоставленном работодателем в соответствии с заключенным договором;
— использование работником собственного транспортного средства в интересах предприятия по разрешению или по письменному поручению работодателя либо непосредственного руководителя работ;
— следование пострадавшего к объекту (между объектами) обслуживания по утвержденному маршруту или к любому объекту по поручению работодателя;
Такие несчастные случаи связанны с производством и расследуются в соответствии с Положением 25/17, и составляется акт по форме Н-1.
Страховой эксперт по ОТ
Л.Н. Крикун
К сожалению, никто из нас не застрахован от несчастных случаев. Какая травма, полученная по пути на работу (или с работы), считается на производстве или в быту? Вопрос неоднозначный, но весьма актуальный.
