Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 года № 303/20 утвержден Порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) рабочие места в 2020 году.
Порядок определяет условия, механизм предоставления Фондом социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) рабочие места.
Дополнительное (новое) рабочее место – рабочее место, созданное работодателем при выполнении следующих условий:
- отсутствия вакантных рабочих мест по профессии (специальности), по которой создано рабочее место;
- отсутствия фактов сокращения численности работающих по профессии (специальности), по которой создано рабочее место, в течение предшествующих шести месяцев;
Работник ликвидируемого горного предприятия – гражданин, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, зарегистрированный в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – Фонд) в течение шестидесяти календарных дней со дня расторжения трудового договора.
Работодатель – юридическое лицо (за исключением государственных (коммунальных) предприятий и государственных учреждений) и физическое лицо – предприниматель, выпускающие продукцию на территории Луганской Народной Республики;
Субсидия – сумма денежных средств, предоставляемая Фондом для трудоустройства работников ликвидируемых горных предприятий работодателям, создавшим дополнительные (новые) рабочие места.
Субсидия предоставляется работодателям, которые трудоустраивают по направлению территориального отделения Фонда на созданные дополнительные (новые) рабочие места работников ликвидируемых горных предприятий, при условии сохранения для них на срок не менее 1 года со дня трудоустройства условий труда на созданном дополнительном (новом) рабочем месте и гарантий занятости.
Ответственность за достоверность сведений, которые являются основанием для принятия решения о предоставлении субсидии, возлагается на работодателя.
С полным текстом постановления можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Луганской Народной Республики.
За дополнительной информацией обращаться в ТО ФССНСБ ЛНР в г. Брянка, по адресу: ЛНР, г. Брянка, м-н «Тополь», д. 3 «А», или по телефону 5-24-90, 5-15-49; 5-21-49
Постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 15.05.2020 года № 303/20 утвержден Порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией убыточных предприятий по добыче (переработке) угля, на созданные дополнительные (новые) рабочие места в 2020 году.
