В настоящее время роль юриста незаменима на любом предприятии, будь то государственное учреждение или частное предприятие. Разнообразие юридических вопросов, регулярно встающих перед руководством любого предприятия, неизменно приводит к включению в штат организации юриста, который занимается вопросами соблюдения законности в процессе функционирования предприятия, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве.
Основной задачей юридической службы на предприятии является организация правовой работы, направленной на правильное применение, неуклонное соблюдение и предотвращение невыполнения требований законодательства, других нормативных правовых актов органом исполнительной власти, предприятием, их руководителями и работниками во время выполнения возложенных на них задач и функциональных обязанностей, а также представление интересов органа исполнительной власти, предприятия в судах.
Также к компетенции юридической службы государственного предприятия принадлежит обязанность проводить юридическую экспертизу проектов актов и других документов, подготовленных структурными подразделениями предприятия, согласовывать (визировать) их при наличии виз руководителей заинтересованных структурных подразделений или лиц, их замещающих. В случае выявления несоответствия проекта акта или иного документа требованиям законодательства юридическая служба подает мотивированные предложения относительно приведения его в соответствие с законодательством.
Одновременно с общей нормой о предоставлении юридических консультаций работникам предприятия, как отдельную функцию юридической службы государственного предприятия, выделено оказание правовой помощи работникам предприятия, которые нуждаются в социальной защите. К функциям юридической службы органа исполнительной власти, предприятия, учреждения, организации входит организация работы, связанной с заключением договоров (контрактов), участие в их подготовке и осуществлении контроля за их выполнением, предоставление правовой оценки проектам таких договоров (контрактов); организация претензионной и исковой работы, проведение анализа ее результатов; осуществление мероприятий, направленных на повышение уровня правовых знаний работников.
На сегодняшний день представить современные предприятия всех форм собственности без юридической поддержки практически невозможно. Ведь только юридически грамотный специалист способен минимизировать правовые риски предприятия, организации или учреждения при осуществлении производственной, хозяйственной или административной деятельности.
Брянковское городское управление юстиции
